关于成立高校毕业生就业工作专班的通知
为贯彻落实国家、省、市关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，深入实施“想就业找人社、缺人才找人社”服务创新提升工程，开展高校毕业就业创业服务专项行动，促进高校毕业生更加充分更高质量就业，实现我县高校毕业生就业率和留抚就业率“双提升”，现就建立高校毕业生就业工作专班（以下简称“工作专班"）等有关事项通知如下。
一、工作专班
(一）主要职责
在县人社局党组领导下，深入学习xxxxxxx关于做好高校毕业生就业工作的重要讲话和重要指示批示精神，传达贯彻国家、省、市关于高校毕业生就业工作的决策部署，研究制定全县高校毕业生就业工作的总体部署，分析研究新情况新问题，协调推动高校毕业生就业重点工作任务落实。
（二）组成成员
组 长：高 峰 县人社局局长
副组长：韩书平 县人社局副局长
王洪波 县人社局副局长
王宝军 县人才流动中心职员
王 峰 县人社局办公室负责人
李 丽 县人社局就业促进和劳动关系科科长
宿建洁 县人社局专业技术人员管理科科长
董太宁 县事业单位人事管理科负责人
孙 琦 县人社局仲裁信访科科长
秦 朗 县人社局党办负责人
谷洪贤 县人社局社会保险科科长
马依雪 县再就业小额贷款担保服务中心负责人
刘朝清 县人社局信息管理中心负责人
二、工作机制
1.会议制度。定期召开会议，学习传达国家、省、市关 于高校毕业生就业的重要决策部署，落实国家和省领导同志指示批示要求，听取各项任务情况汇报，研究部署高校毕业生就业重点工作。
2.指导制度。建立指导推动高校毕业生就业工作机制，及时全面了解全县工作进展情况，集中开展调研，广泛听取 意见建议，解决突出困难和问题。
3.调度制度。按照省人社厅要求，2022年8月31日前实行日调度，每个工作日调度汇总全县高校毕业生重点任务进展，后续根据工作要求，常态化进行工作调度。9月1日到年底，每月2日报送上月工作进展情况（报送周期将根据情况进行调整）。
4.督查制度。坚持问题导向，定期开展高校毕业生就业工作督查，推动责任落实落地，确保工作抓出成效。
5.执行制度。贯彻执行国家和省出台高校毕业生就业方面的重要政策文件、研究解决涉及高校毕业生就业的重要问题。保证重要政策文件全面贯彻落实，使政策文件上行下达，落实落地。
三、工作专班办公室
高校毕业生就业工作专班办公室设在县就业服务局。
（一）主要职责
联络员：李永红 县人社局就业促进和劳动关系科职员
刘朝清 县人社局信息管理中心负责人
宿建洁 县人社局专业技术人员管理科科长
赵德群 县事业单位人事管理科科员
孙良军 县人社局社会保险科职员
陈长森 县人社局仲裁信访科职员
司 薇 县再就业小额贷款担保服务中心职员
四、有关要求
（一）认真梳理工作任务，制定时间表、路线图，按照“五化”闭环工作法推进工作，确保高校毕业生就业工作抓实抓细抓出成效。
（二）积极协调相关部门共同参与，加大工作协同力度,形成工作合力。
（三）按工作要求，及时上报相关工作情况。
