为进一步提高抚松县教育系统后备干部综合素质，加强干部队伍梯队的建设，促进教育系统干部队伍的年轻化、专业化，5月22日，抚松县教育局举办了教育系统第九期后备干部培训班开班仪式。

　　开班仪式上，县教师进修学校校长崔殿臣公布了第九期后备干部培训班64名学员名单及班委会组成人员，教师进修学校干训部主任秦宝福宣读了培训计划和培训方案。

　　 学员代表县教育局后勤管理中心主任董志伟做了表态发言，他承诺定能遵守纪律、服从管理，刻苦学习、主动交流，互学互助、促进成长，学以致用、开拓创新，为推进抚松教育的高质量发展贡献自己的力量。

　　县教育局负责人张庆利参加开班仪式并讲话，他指出：举办后备干部培训班，加强年轻干部队伍建设，是事关抚松教育事业的长远发展的重要举措。作为后备干部，要勇于挑重担、打硬仗、攻难关，在各方面都走在前面、做出表率。要认真学习，努力提升，做一名政治坚定、能力突出、作风过硬的新时代抚松教育事业接班人。

　　张庆利从“修好政治理想信念、炼就勇于担当作为、塑造科学优良学风”三个方面对本期培训学员提出了要求，并勉励后备干部要结合抚松教育和学校发展实际，主动适应新时代教育发展的新趋势，做新理念的传播者、做高质量发展的践行者、做抚松教育的领航者。

　　据了解，为期两年的培训将围绕“修养板块、教育教学理论与实践、学校管理理论与实践、教育实践的技能学习与训练”四个板块，通过专家报告、名校参访、教育管理经验介绍及案例分析、网络学习、主题研讨、参观学习、校本研修、职能训练、实地挂职等形式展开。以此培养一支品德高尚、文化底蕴深厚、教育理念新、工作能力强、富于教育情怀的德才兼备的学校后备干部队伍。

　　开班仪式结束后，第九期后备干部培训班还举行了破冰之旅，通过团队交流活动，增强了学员们的相互了解和团队凝聚力，激发了他们的学习积极性，为为期两年的培训工作的顺利开展奠定了坚实基础。