抚松县人力资源和社会保障局2017年政府信息公开工作年度报告

发布日期:2018-03-01    点击数:

抚松县人力资源和社会保障局

2017年政府信息公开工作年度报告

 

2017年,我局认真贯彻施行《中华人民共和国政府信息公开条例》,积极做好相关政府信息公开工作,进一步保障了群众的知情权、参与权和监督权,取得了良好的社会效益。根据政府办《2017年政府信息公开重点工作的通知》要求,现将有关工作报告如下:

一、基本情况

1、领导重视,机构健全

我局领导高度重视政府信息公开机制的建立健全工作,建立了“由主要领导亲自抓,分管领导具体抓、相关科室和职能部门抓落实”的工作机制,明确分管领导,由局办公室具体推进落实政府信息公开工作,并指定一名专职人员负责具体工作,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作体系。健全了政务公开工作领导和下设办公室的工作制度,确保了政务信息公开工作的顺利开展。

2、公开全面,重点突出。

推行政务信息公开工作以来,我局认真贯彻和执行政务信息公开的基本原则,凡是法律法规规章要求,以及政府和政府机关做出的具有普遍约束力的行政决定,只要不属于党和国家秘密事项的,我局都实行对外公开,最大限度地扩大公开内容。

3、落实政府信息公开发布制度

明确推行政府信息公开工作的时限,按照“合法、全面、准确、及明”的要求公开政府信息,并对已公开的政府信息如提前公示、行政审批公告等栏目信息发生变化或失效时及时更新。不断规范各科室政府信息公开发布工作的流程,使政府信息公开工作规范有序。

二、主动公开政府信息情况

2017年,我局主动在政府网站上公开政务信息共57条。其中,政策法规规范性文件54条 ,公告1条工作报告1条,年度报告1条。为广大群众对我局的工作动态,有了更加深刻和广泛的了解,便于群众对我局各项工作进行监督。

三、申请公开信息、复议、诉讼和申诉情况

本年度政府信息公开工作未发生依申请公开政府信息。

四、存在问题

随着建设透明政府的深入,政府信息公开工作将进一步完善和深化,2017年度,我局政府信息公开工作在政府信息公开内容、加强政府信息公开工作方面取得了新的进展,但在主动公开政府信息内容与公众需求上还存在一定的距离公开形式需要进一步提高。

五、下步工作安排

今后,我局将采取以下四方面的措施,加强政府信息公开工作:
     1.增强政府信息公开意识。加强对《中华人民共和国政府信息公开条例》的学习,准确理解、严格执行,确保政府信息公开工作稳步推进。
     2.健全政府信息公开制度。把制度建设作为深入推进政府信息公开工作的重点,逐步完善责任机制,确保公开内容的及时性、有效性、广泛性;
     3.规范政府信息公开行为。继续完善政府信息公开监督评议制度,将评议工作常规化、日常化;加强政府信息公开咨询服务工作;加强宣传和普及力度,提高公众对政府信息公开的认知度。
     4.完善政府信息公开手段。加强网站建设,完善政府信息公开栏目,逐步拓展网上服务项目。不断完善相关公开信息和公开指南,及时上传更新网页内容,抓细抓实。进一步丰富信息公开的手段和方法,要在主动公开政府信息、拓宽公开渠道、创新公开方法和丰富公开形式上探索新出路。加强与县政府服务中心的联系,提高工作质量

 

 

                                                                                                                                                                二0一